成都嘉钢供应链管理有限公司
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      公司平台:上市公司VS小规模、不规范

      高度垂直管理的上市大企业平台,助您百炼成钢。强大的上市公司背景,让客户更加信赖,让业务操作更加简单。轻松将您铸造成为钢材贸易中的都市金领、行业翘楚。完美的职业规划,让您的职场之路平步青云。

      公司现货:仓储巨头VS倒买倒卖、市场搬砖

      宝钢、首钢、鞍钢、武钢、济钢等各大钢厂的充足现货储备,在行业中独具优势。全系列高强、全系列耐磨的精准定位让您洽谈客户更简单,创造利润更容易,客户维护更全面。

      福利待遇:六险一金VS临时雇佣

      民营的公司,央企的待遇。行业内最高的综合无责任底薪4600元(含公司上缴的五险一金)+最高10%的综合效益提成,让您轻松成为行业中收入最高的群体,只有唯一,没有之一!完善的六险一金保障,让您在这座城市拥有一座房子,一个温暖的家不再遥远!周期性的培训和深造,让您活到老,学到老,始终矗立在行业中的前沿,引领钢贸潮流!

      采购物流支持:强大的团队协作VS单打独斗、孤立无援

      以业务为主导的运营理念,优秀的服务团队,让您省心、省力!强大的销售团队,让采购订单源源不断、收入节节攀升。高效的物流团队,让车辆始终等在公司仓库,随时整装待发!

      采购不难,难在平台太小!

      只要你对采购充满责任,对成本精确到分!

      只要你不甘于平庸,不满足现状!

      只要你善于表达,乐教于人!

      只要你对未来充满期待,不懈努力!

      我们诚邀您加入!

      薪资福利:

      1、严格按照国家法律规定保障员工权益,签订劳动合同,五险一金全部缴纳,完全享受国家法定假日。上班时间:周一至周五8:00—17:30,周六8:30-16:00班,周日休息

      2、保证员工稳定收入,实行同行业中“最高无责任底薪”+“最高绩效”+“最高年终奖金”使员工收入达到:月收入= 底薪3000元 + 采购提成 > 8000元

      合格员工= 底薪 + 绩效 + 年终奖 > 10万

      优秀员工= 底薪 + 绩效 + 年终奖 > 16万

      精英员工= 底薪 + 绩效 + 年终奖 > 25万

      公司去差存优,拒绝平庸,愿为有梦想,有激情,有动力的优秀人才提供发展平台,你的能力有多大,嘉钢股份给你的舞台就有多大!就看你敢不敢挑战自我,挑战高薪!

      3、为给员工创造更好的工作氛围,公司为公司员工提供了“通讯补助”+“出差补助”+“高温补助”+“节假日福利”+“员工公寓”

      4、为了员工在工作中享受乐趣,自我获得提高,公司每年免费为员工提供国内外旅游、拓展训练和专业培训课程。为使新员工更快提高自我能力,公司通过完善的培训+直接领导的传、帮、带,使其迅速骨干力量。

      5、公司为员工准备了充足的发展空间,为其提供了:

      员工→部门主管→部门经理(股东)→公司总经理(股东)→集团总经理(合伙人)

      一系列职业发展规划路线,公司通过为优秀员工分配股权,现公司股东员工已达到全员的30%

      岗位职责:

      1。寻找最适合公司业务需求的高性价比的钢材资源;

      2。 开发、评审、管理供应商,维护与其关系,并谈判最佳的采购交易条件;

      3。执行采购订单和采购合同,有效减低成本,落实具体采购流程;

      3。与各部门保持密切有效的合作,保证业务流程的顺利进程;

      4。有效的管理产品及供应商资源,并进行有效的评估,并进一步的寻求更好的市场资源;

      5。对采购各项数据进行合理化的分析,并制定相应的工作计划。

      任职要求:

      1、大专及以上学历,年龄22-27岁,采购管理、采购供应管理等相关专业优先;

      2、熟悉采购流程,良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;

      3、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神,积极主动阳光;

      4、有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力;

      5、有驾照,适应短期出差者优先;

      6、钢材贸易行业相关工作经验者优先。
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